派遣で働きたい方:よくあるご質問

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Question

登録から就業までのプロセスについて教えてください。

Answer

まずは、ご登録いただいた内容をもとに書類選考を実施し、面接をさせていただいた上で、最終的にお仕事をご紹介いたします。

Question

社会保険はどうなりますか。

Answer

人材派遣で働く人を守る「労働者派遣法」によって、派遣スタッフの社会保険への加入は義務づけられています。雇用契約を結んで働いている期間について、一定の条件をクリアすれば雇用保険・社会保険ともに加入していただきます。

Question

通勤交通費は支給されますか。

Answer

給与とは別にお支払いいたします。

Question

仕事で必要なOAスキルはどの程度でしょうか?

Answer

一般的にほとんどの職種でパソコンスキルが必須となっています。
必要なスキルレベルは仕事内容により初級レベルから応用レベルまでさまざまです。

Question

有給休暇は取得できるのですか?

Answer

「労働基準法」で定められているとおり、6カ月以上継続して勤務し、なおかつ全労働日の8割以上出勤した場合には、年次有給休暇が取得できます。

Question

就業日の調整はできますか?

Answer

就業日については選考の段階からお話をうかがいます。派遣される企業によって異なりますが、だいたい決定後1カ月以内に就業していただくことが多いようです。

Question

派遣業務に関する問い合わせはどこにすればよいですか?

Answer

お問い合わせにて受け付けております。その他「待遇」などに関するお問い合わせ、面接結果に関するお問い合わせには、一切お答えできませんので、あらかじめご了承ください。
※個別のご質問につきましては、面接時にお受けいたします。

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