転職をご希望の方:応募から就職までの流れ

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ご応募から企業へ就職するまでの基本プロセスは以下のとおりです。
なお、これはモデルケースですので、面接回数などは変更になる場合もあります。

募集職種一覧 キャリア登録

WEB上でエントリーを受け付けております。職種一覧から現在募集中の職種を選んでエントリーしていただくか、キャリア登録よりご応募ください。
登録内容を確認させていただいた上で、ご希望の求人、またはご紹介可能な求人がある場合には、電子メールにて予備面談のご案内をいたします。


予備面談

履歴書・職務経歴書等の応募書類をご準備いただき、当社担当者との面談を行なった上であなたのスキル・希望などを確認させていただきます。その結果に基づいて、企業・職種をご紹介します。そして、紹介についてのご了解いただいた場合に、当社からその企業にご推薦をいたします。


紹介先企業による選考(複数回)

ご紹介した企業の人事部門、求人部門の担当者等との面接を受けていただきます。
各社の選考プロセスにより、面接の前提として書類選考が行なわれる場合や、適性検査などの各種アセスメントを受検していただく場合などもあります。


採用内定

採用内定先企業から提示された労働条件等を確認していただいたうえで、正式に入社の意思表示をしていただきます。


入社


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